AGILENTREPRISE

Passez en mode Trappeur

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Le pilotage de projets et la conduite du changement sont des outils, des modes de fonctionnement que la plupart des directions d’entreprise ont assimilés comme étant essentiels dans un monde où tout change très vite. Trop vite.

En les maîtrisant vous donnez toutes les chances à votre entreprise de réussir et à vos salariés de s’investir et de s’épanouir.

AD1TEAM vous accompagne avec humilité et ténacité.

Aujourd’hui, nous vous proposons d’imaginer d’aller encore plus loin…
A la pointe du management collaboratif, AD1TEAM a conçu une approche globale qui unit l’agilité et la force, l’innovation et l’humain.

Sans intervenir dans vos valeurs entrepreneuriales ni dans l’expertise de votre coeur de métier, nous vous proposons une démarche unique que vous pouvez décider de faire vôtre.

10 ateliers qui amèneront votre entreprise à la pointe du management participatif, de l’agilité, de la force et de l’innovation.
10 étapes pour un voyage qui vous changera à jamais en tant qu’entrepreneur. Un voyage à faire ensemble.

Une méthode 100% maison qui intègre en une démarche unique et profondément humaine les composantes de votre succès.

Au service de vos valeurs et de votre métier.

Pourquoi le “Mode Trappeur” ?

Le trappeur est à la fois rude et agile. Il lutte dans un milieu sauvage, sans concession. Il sait être solidaire. Il sait se battre, aussi. Il a un but et rien ne l’en détourne. Il choisit ses valeurs, son code de conduite, sa liberté. Il a cette force en lui, cette lumière dans ses yeux.

Celle des gens “habités”

Si cela vous rappelle quelqu’un (vous !), c’est que nous partageons une même vision de l’homme et de l’entrepreneur. Celle d’un aventurier moderne, d’un humaniste au sens le plus noble du terme.

Voilà pourquoi le “Mode Trappeur” pour cette belle aventure que nous vous proposons : allez vers AGILENTREPRISE.

Liste des ateliers (dispo mars 2017)

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Atelier 1 : Comprendre la démarche AGILENTREPRISE pour en faire votre projet d’entreprise.

Atelier 2 : Gérer tous vos projets avec l’approche AD1TEAM : ADAC(C) et FACTS s’intègrent au fonctionnement quotidien de vos équipes.

Atelier 3 : Assimiler la conduite du changement AD1TEAM : Du kanban à l’innovation douce, le changement devient une valeur interne assumée et partagée.

Atelier 4 : Créer une TaskForce interne MyAD1TEAM : Une équipe de pionniers que vous dirigez et qui piloteront les étapes suivantes.

Atelier 5 : Introduire l’innovation dans mes gènes : innovation douce, innovation de rupture, open innovation…

Atelier 6 : La gestion des compétences et des talents pour décloisonner les mentalités.

Atelier 7 : Faites cohabiter les 2 mondes grâce à MyAD1Team.

Atelier 8 : L’expérimentation par MyAD1TEAM du mode Projet Global.

Atelier 9 : Adoptez le mode Projet Global pour toute votre entreprise.

Atelier 10 : Faites vivre AGILENTREPRISE au quotidien.

 

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